Droit des sociétés
- Acquisitions (ainsi que les litiges post-acquisition)
- Responsabilité des administrateurs
- Sortie (forcée)
- Pactes d'actionnaires
- Transfert d'actions
- Contrôle préalable des accords
- Accords de coopération
- Litiges avec les actionnaires
Droit des sociétés
Een bedrijf is geen onbewoond eiland. Het bestaat uit aandeelhouders, bestuurders, commissarissen, revisoren en meer. Al deze partijen hebben niet steeds dezelfde belangen. Die tegengestelde belangen zorgen vroeg of laat voor discussies en geschillen.
Als advocaat vennootschap adviseren wij u graag over welk type afspraak of aandeelhoudersovereenkomst het beste bij uw bedrijf past. Om geschillen te vermijden is het belangrijk om goede afspraken te maken en deze vast te leggen in de statuten, een bestuursakkoord of een aandeelhoudersovereenkomst. Wij proberen steeds de juiste balans te vinden tussen het belang van de vennootschap en dat van iedere individuele partij.
Als vennootschapsrecht advocaat beschikt ons team over een diepgaande kennis van dit complexe en dynamische rechtsgebied. Wij begeleiden bedrijven bij het oprichten, structureren, beheren en ontbinden van hun entiteiten. Wij streven ernaar om steeds proactief op te treden in het belang van onze cliënten en bieden op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van elk bedrijf. Onze advocaten bieden raad en daad bij:
- Acquisitions, restructurations et/ou fusions d'entreprises
- Rédaction et application des conventions d'actionnaires
- Vendre ses actions
- Procédures de sortie et d'exclusion des actionnaires
- Transfert et reprise d'un fonds de commerce
- La réorganisation (judiciaire) des entreprises
- Litiges et discussions sur la responsabilité des administrateurs et des fondateurs
- Lors de l'entretien ménager de votre entreprise
Comment procéder ?
Questions fréquemment posées
Oui, à un acquisition d'actions d'une entreprise ne modifie juridiquement en rien l'entreprise elle-même. Cela signifie que tous les contrats existants, tels qu'un contrat de location, se poursuivent normalement. L'entreprise reste locataire, vous en devenez simplement le nouveau propriétaire. Veillez donc à vérifier soigneusement la durée de validité du contrat et la possibilité de le prolonger. Souhaitez-vous pouvoir résilier ou renégocier le bail ? Dans ce cas, vous devez le vérifier à l'avance et, le cas échéant, le régler par contrat au moment de la reprise de l'entreprise. Il en va de même pour les contrats avec les fournisseurs. Contactez-nous pour plus d'informations et de renseignements.
Cela dépend des dispositions contractuelles. Dans le cas d'un transfert d'actions, vous reprenez en fait l'ensemble de l'entrepriseIl s'agit de l'ensemble des actifs et des passifs de l'entreprise. Mais cela peut être exclu par contrat au moyen d'une clause dite "de représentation et de garantie", c'est-à-dire une clause dans laquelle le vendeur fait des déclarations sur la situation de l'entreprise et/ou le assume la responsabilité d'erreurs ou de dettes antérieures à la date d'acquisition.
C'est possible, mais pas n'importe comment. En principe, un directeur ne peut que être révoqué par l'assemblée générale des actionnaires. Si vous y disposez de la majorité, cela peut être relativement facile. Dans le cas contraire, cela dépend des statuts et des accords entre les actionnaires. Une intervention juridique est parfois nécessaire en cas de blocage du conseil d'administration ou de mauvaise gestion.
