Questions fréquemment posées

Dans de nombreux cas, vous n'êtes pas obligé de faire appel à un avocat, mais cela est fortement recommandé. Les procédures judiciaires sont soumises à des règles strictes dans le Code judiciaire. Ces règles déterminent comment et quand le litige doit se dérouler : pensez aux calendriers des conclusions, aux exigences formelles en matière de documents ou aux délais d'introduction d'un recours. Ceux qui n'appliquent pas correctement ces règles s'exposent à des conséquences graves telles que des retards de procédure, l'irrecevabilité de la demande ou même la perte de droits.

En matière de litige commercial, il ne s'agit pas seulement de plaider une affaire. Un avocat analysera votre affaire sur le plan juridique et factuel, vous conseillera sur les points forts et les risques de votre position, rédigera les documents de procédure nécessaires (tels que les citations à comparaître, les mémoires, les liasses de documents) et plaidera l'affaire devant le tribunal conformément aux règles applicables.

Dans les affaires civiles et commerciales, votre présence personnelle à l'audience n'est souvent pas obligatoire, à moins que le tribunal ne vous convoque expressément. Dans la plupart des cas, vous serez représenté par un avocat à l'audience.

Toutefois, votre participation reste importante, même si vous n'êtes pas ou ne pouvez pas être physiquement présent. Par conséquent, le déroulement de l'audition, les questions possibles et les événements seront discutés bien à l'avance.

Si le constructeur apporte des modifications qui ont une incidence sur la planification ou coût affectent, il est important d'effectuer ce changement par écrit. Le contrat doit prévoir une procédure pour les demandes de modification, le constructeur devant accepter par écrit la modification et les ajustements correspondants du prix et de la date d'achèvement. Il est important de disposer d'un allocation de travail supplémentaire pour que ces modifications soient approuvées, ainsi que toute retards qui pourraient en résulter. Veillez à ce que ces changements soient bien documentés afin d'éviter tout litige futur.

Oui, l'entrepreneur reste responsable de l'exécution des travaux même si un sous-traitant est en retard. Cela peut entraîner des retards et des coûts supplémentaires, mais l'entrepreneur doit quand même remédier au retard et respecter le délai convenu. Des accords clairs avec le sous-traitant, y compris d'éventuels mécanismes de sanction, sont donc essentiels pour gérer ce risque.

Les contrats types sont omniprésents, mais ils n'apportent souvent pas la certitude qu'ils semblent promettre. Beaucoup de ces documents contiennent des clauses génériques qui peuvent être préjudiciables dans certaines situations ou qui ne correspondent tout simplement pas aux besoins spécifiques d'une entreprise. Il nous appartient d'évaluer ces documents de manière approfondie, d'identifier les clauses pertinentes ou risquées pour le client et de proposer des ajustements qui correspondent réellement à la situation du client. Ce n'est que grâce à cette approche sur mesure qu'un contrat peut réellement offrir une protection et éviter les risques juridiques.

Un contrat étanche comprend des accords clairs sur la responsabilité, les conditions de paiement et la livraison. Il faut également prévoir des dispositions en matière de confidentialité, des clauses de non-concurrence et le règlement des litiges par les tribunaux afin d'orienter correctement les procédures judiciaires. Il est important de vérifier que le contrat est conforme à la législation en vigueur dans votre secteur et qu'il couvre les risques spécifiques à ce secteur. Faire appel à un avocat spécialisé permet de protéger vos intérêts de la meilleure façon possible. Après tout, vous êtes des experts dans votre domaine, nous dans le nôtre.

Oui. Chaque rapport de l'AFSCA ou rapport officiel n'entraîne pas automatiquement une amende ou une mesure, mais il peut avoir des conséquences graves. Il est important de vérifier à temps si les constatations sont correctes et légales et s'il est possible de se défendre ou de se concerter avec l'Agence fédérale pour la sécurité alimentaire. Nous analyserons le dossier et vous guiderons dans la procédure d'opposition.

Oui, en cas d'infractions graves ou répétées, l'AFSCA peut décider d'une fermeture temporaire. Nous examinons si cette mesure est légalement justifiée, s'il y a une possibilité d'appel et comment vous pouvez rouvrir le plus rapidement possible.

Les compléments alimentaires sont soumis à une réglementation stricte, notamment en ce qui concerne les allégations de santé. Une fausse déclaration sur l'emballage, sur votre site web ou sur votre Instagram ou facebook peut entraîner des avertissements ou des sanctions.

Toutes les décisions ne nécessitent pas une action immédiate, mais certaines le font. Nous vous aidons à évaluer ce qui est légalement requis, ce qui est négociable et comment protéger vos droits en tant qu'opérateur.

Oui, mais seulement dans des conditions claires. Nous vérifions si l'amende imposée est justifiée et comment vous pouvez vous y opposer ou formuler une réponse appropriée.

Oui, en principe, les producteurs doivent fournir des preuves scientifiques des allégations qu'ils font sur les bienfaits de leurs produits pour la santé. Les allégations doivent être conformes aux règlements de l'Autorité européenne de sécurité des aliments (EFSA) et ne doivent pas être trompeuses.

Les allégations relatives à la perte de poids ou à la croissance musculaire doivent être scientifiquement fondées et ne doivent pas être trompeuses. La réglementation européenne exige que les allégations soient étayées par des preuves fournies par l'Autorité européenne de sécurité des aliments (EFSA).

Si un complément alimentaire n'est pas conforme à la réglementation belge ou européenne, l'autorité peut retirer le produit du marché, imposer une amende ou en interdire la vente. Cela peut également nuire à la réputation de l'entreprise.

Non, vous n'êtes pas autorisé à faire des allégations médicales telles que "guérit les maladies" ou "traite les affections". Les compléments alimentaires ne sont pas des médicaments et ne peuvent revendiquer que des avantages généraux pour la santé, sans suggérer qu'ils peuvent traiter ou guérir des maladies. Les allégations injustifiées peuvent avoir des conséquences juridiques.

Vous ne devez pas faire d'allégations de santé non fondées ou trompeuses concernant vos compléments alimentaires sur Instagram. Les allégations suggérant qu'un complément peut guérir, traiter ou prévenir des maladies sont fondamentalement interdites. Cela s'applique également aux posts des influenceurs que vous pouvez employer : ils doivent également respecter ces règles pour éviter que votre compte ou vos publicités ne soient supprimés.

Si l'AFSCA impose un rappel que vous estimez injustifié, vous pouvez formuler la décision et faire connaître votre position aux autorités compétentes. Il est essentiel de fournir des preuves fondées que le produit ne présente pas de risque pour la santé. Nous pouvons vous conseiller sur l'approche à adopter, la collecte des preuves et la protection de vos intérêts juridiques dans ce processus.

Si votre client conteste la facture, il est important de réagir rapidement et correctement. En tant que chef d'entreprise, vous êtes tenu de répondre à une contestation. L'absence de réponse peut être considérée par le tribunal comme une acceptation tacite du litige.

Il est important de ne pas attendre trop longtemps avant de faire appel à un avocat lorsque votre client ne paie pas sa facture. Dans le cas d'une facture contestée, il peut s'avérer nécessaire de demander l'avis d'un avocat afin de déterminer les mesures à prendre et de discuter de ce qui peut ou ne peut pas être répondu. Il est essentiel de mettre les choses par écrit dès le départ, par exemple en rédigeant une mise en demeure dans laquelle vous indiquez clairement que vous n'êtes pas d'accord avec le litige.

Si vous souhaitez mettre fin à un contrat de manière anticipée, vous devez d'abord vérifier s'il existe une clause de résiliation dans le contrat. De nombreux contrats contiennent une clause décrivant les conditions et les procédures de résiliation, telles qu'un délai de préavis ou une pénalité de résiliation anticipée. En l'absence de disposition spécifique, le contrat ne peut généralement être résilié de manière anticipée qu'en cas de violation grave du contrat par l'autre partie, par exemple en cas de non-paiement répété, malgré plusieurs mises en demeure.

En cas de défaillance (non-paiement, non-respect des conditions convenues, etc.), le contrat peut généralement être résilié au détriment de la partie défaillante. Dans une première mise en demeure, vous donnez à l'autre partie une chance de continuer à remplir ses obligations dans un délai raisonnable. Si la partie n'a pas agi à l'issue de ce délai, vous pouvez résilier le contrat (par voie judiciaire ou extrajudiciaire). Veillez à suivre les bonnes étapes juridiques et, si nécessaire, demandez conseil pour minimiser le risque de complications juridiques après la résiliation.

Pour faire respecter efficacement les conditions de paiement, incluez des conditions de paiement claires et précises dans votre contrat. Assurez-vous que le contrat précise la date à laquelle le paiement est dû, les conséquences d'un retard de paiement (comme des intérêts ou des pénalités) et la manière dont le paiement doit être effectué. Si un client ou un fournisseur ne paie pas à la date convenue, commencez par lui adresser une mise en demeure lui donnant une dernière chance de payer. Si le paiement n'est toujours pas effectué, vous pouvez l'assigner en justice pour l'obliger à payer.

Cela dépend de la formulation exacte de la clause. Pour être valable et applicable, une clause de non-concurrence doit être limitée dans le temps, dans les activités et dans la zone géographique. Si l'accord ne mentionne qu'une interdiction dans une certaine région, vous êtes autorisé à exercer vos activités en dehors de cette région, sauf stipulation contraire. Nous examinerons ensemble si la clause est juridiquement valable et dans quelle mesure vous pouvez poursuivre vos activités sans risque de sanctions.

Oui, à un acquisition d'actions d'une entreprise ne modifie juridiquement en rien l'entreprise elle-même. Cela signifie que tous les contrats existants, tels qu'un contrat de location, se poursuivent normalement. L'entreprise reste locataire, vous en devenez simplement le nouveau propriétaire. Veillez donc à vérifier soigneusement la durée de validité du contrat et la possibilité de le prolonger. Souhaitez-vous pouvoir résilier ou renégocier le bail ? Dans ce cas, vous devez le vérifier à l'avance et, le cas échéant, le régler par contrat au moment de la reprise de l'entreprise. Il en va de même pour les contrats avec les fournisseurs. Contactez-nous pour plus d'informations et de renseignements.

Cela dépend des dispositions contractuelles. Dans le cas d'un transfert d'actions, vous reprenez en fait l'ensemble de l'entrepriseIl s'agit de l'ensemble des actifs et des passifs de l'entreprise. Mais cela peut être exclu par contrat au moyen d'une clause dite "de représentation et de garantie", c'est-à-dire une clause dans laquelle le vendeur fait des déclarations sur la situation de l'entreprise et/ou le assume la responsabilité d'erreurs ou de dettes antérieures à la date d'acquisition.

C'est possible, mais pas n'importe comment. En principe, un directeur ne peut que être révoqué par l'assemblée générale des actionnaires. Si vous y disposez de la majorité, cela peut être relativement facile. Dans le cas contraire, cela dépend des statuts et des accords entre les actionnaires. Une intervention juridique est parfois nécessaire en cas de blocage du conseil d'administration ou de mauvaise gestion.